庐阳区电子信息产业园区

• 这是林洋携手合肥经开区共拓新能源版图

  合肥经济技术开发区（国家级经开区）近期在招商引资领域取得重要突破，与知名清洁能源企业达成战略合作框架协议。依据协议，合作方将在区内设立注册资本金不低于一亿元的新能源项目公司，重点推进分布式光伏发电项目开发，规划在未来特定时间内完成数百兆瓦级电站建设目标，此举将有力推动区域能源结构转型和绿色经济发展。 一、 合肥市工业高地筑巢引凤 作为长三角城市群重要的先进制造业基地，合肥经济技术开发区拥有坚实的产业基础、完善的配套设施和一流的营商环境。多年来，开发区积极践行高质量发展理念，持续优化产业结构，将新能源、智能网联汽车、新一代信息技术等战略性新兴产业作为重点发展方向。此次成功吸引资本进入光伏发电项目开发领域，是其优化产业布局、提升绿色发展水平的最新成果。 二、 专业团队聚焦分布式能源 合作方江苏林洋电子股份有限公司是国内领先的智能能源解决方案提供商，长期专注于智慧光伏、储能系统集成及能源数字化管理业务。其在分布式光伏电站的开发、投资、建设、运营方面拥有成熟经验和专业技术实力，项目遍布多个省份。选择在合肥经济技术开发区落地新能源项目，体现了企业对该区域发展潜力、产业集聚效应及配套支持力度的充分认可，是其全国化战略布局的重要一环。新设立的安徽林洋新能源科技有限公司将具体承载项目实施重任。 三、 分布式光伏项目具体规划 双方合作的核心内容是在合肥地区，特别是以合肥经济技术开发区为重点区域，系统性规划和分阶段开发建设分布式光伏发电项目。项目类型预期将包括但不限于利用工业园区厂房屋顶、商业建筑屋顶、公共设施以及符合条件的其他闲置空间进行光伏电站建设。这种模式具有不占用额外土地资源、可就近消纳、减少电网传输损耗等显著优势。根据既定计划，双方将协同努力，力争在不超过两年的时间内，推动实现装机总容量不低于500兆瓦的分布式光伏电站并网发电目标。这一规模预计将有效增加区域清洁能源供应量，优化能源结构。 四、 契合战略推动多方共赢 该项目的实施具有显著的多方共赢效应。对合作企业而言，进一步巩固了在分布式光伏领域的市场地位，拓展了业务发展空间。对合肥经济技术开发区而言，大规模分布式光伏电站的建成将直接降低区域工商企业及公共机构的用电成本，提升清洁能源消费占比，助力开发区完成能源“双控”任务及降碳目标，同时提升其作为绿色低碳发展示范区的形象与竞争力。项目在建设及运营期间，也将创造可观的就业机会和持续性税收贡献。更重要的是，这为合肥市乃至更大范围内的工商企业探索实践高效、清洁、经济的能源利用模式提供了可复制的路径。 五、 政策环境护航项目实施 国家及地方层面持续出台的支持政策为该项目顺利推进创造了有利条件。相关政策体系明确鼓励发展分布式可再生能源，在项目备案、电网接入、电价机制等方面提供了明确指导和便利。地方政府近年来也高度重视新能源产业发展，将其作为推动产业升级和实现“双碳”目标的重要抓手，在产业规划、项目落地保障、应用场景拓展等方面提供系统性支持。合肥市及合肥经济技术开发区将依据协议精神，在要素保障、行政服务、协调机制等方面提供必要支持，推动项目按计划节点推进并尽早发挥效益。 六、 绿色发展注入强劲动力 此次战略合作的落地与实施，标志着合肥经济技术开发区在构建现代能源体系、发展绿色低碳产业方面迈出了坚实一步。项目建成后每年产生的清洁电力，将替代大量化石能源消耗，显著减少碳排放及污染物排放，为区域生态环境改善做出积极贡献。在制造业加速向智能化、绿色化转型的背景下，大规模接入分布式清洁电力，将为区内企业降低能耗成本、提升绿色竞争力、实现可持续发展提供强大支撑。该项目不仅是招商引资的成功案例，更是开发区培育新质生产力、探索绿色增长模式的前瞻性布局，为同类区域发展清洁能源提供了有益借鉴。

  2025-09-09

• 兴园中心党委传达精神促招商发展新篇章

  兴园中心党委近期召开会议，深入学习"四个自觉"专题教育会议精神及相关重要指示，将其融入社区治理，激发党员干部责任担当，以强化招商引资为抓手，推动城乡融合迈上新台阶，助力合肥区域经济高质量发展。会议要求全体成员领会精神实质，在实际行动中践行核心要求。 一、将深入学习贯彻讲话精神列为优先任务，组织全员开展理论学习与实践培训。党委强调，需确保学习内容覆盖"四个自觉"核心要义，通过专题研讨、案例剖析等形式，提升党员干部政治素养和专业能力。适应新时代发展需求，工作人员定期参与研修活动，聚焦服务创新和民生保障，确保精神内化于心外化于行，为招商引资打造坚实基础。在推进中，强化理论学习与业务融合，鼓励借鉴经验，优化工作流程。 二、持续加强作风建设，构建常态化机制引导廉洁自律实践。通过深化理想信念教育，要求党员干部自觉践行"四个自觉"，每月开展批评与自我批评活动，巩固"为民务实清廉"理念。在合肥城乡治理中，建立监督评估体系，促进作风长效机制运行，确保政策落实透明高效。此举旨在推动基层干群关系和谐，为招商引资营造良好环境。 三、完善制度建设以规范行为活动，确保专题教育深植社区工作。依据实际制定管理规范，融入日常业务流程，强化督查考核手段提升执行力。在合肥区域发展中，推动机制创新以整合资源，保障民生项目和公共服务，形成高效运转体系。 四、发挥党建引领作用赋能民生服务。党员干部带头落实责任，通过精准施策解决痛点问题。在服务实践中，加强队伍协作效能建设，增强社区治理能力。 五、创新驱动招商引资实践。党委强调结合学习精神优化营商环境，如简化流程吸引企业入驻，培育新兴增长点。在合肥战略布局中，探索引资策略带动产业升级。 六、推动城乡融合协同发展模式。整合资源促进互联互通提升基层效率。 七、强化成果转化实现长效治理。通过评估反馈调整措施确保目标达成在行动中追求实效为建设美好社区贡献力量。

  2025-09-09

• 芜湖合肥基地引领 安徽汽车零部件出口新年劲增

  近年来，安徽汽车零部件企业以创新驱动推进产品转型升级，通过招商引资强化产业协同，有力带动出口持续增长。据商务部门信息，今年1月全省汽车零部件出口同比增长24.9%，实现新年“开门红”，展现出产业高质量发展的强劲韧性。 一、产业基地集聚效应持续释放。作为全国重要的汽车及零部件产业集聚区，芜湖、合肥两大国家级汽车及零部件出口基地近年来综合竞争力稳步提升。相较于2011年，芜湖基地在全国12家同类基地中的排名从第7位升至第6位，合肥基地从第11位升至第10位。两地依托完善的产业链配套、先进的制造体系和优质的营商环境，吸引了众多上下游企业落户，形成集研发、生产、物流、出口于一体的产业生态，成为带动全省汽车零部件出口增长的核心引擎。基地内企业通过共享技术平台、联合开拓市场等方式，有效降低生产成本，提升整体出口竞争力。 二、重点产品国际竞争力显著增强。安徽汽车零部件企业聚焦市场需求，通过技术攻关、跨国并购等举措，推动车架、发动机零件、密封圈、压缩机等核心产品实现质量与性价比双提升，成为出口“拳头”产品。在车架领域，企业突破轻量化材料应用技术，产品强度提升的同时重量降低，满足国际市场对节能降耗的需求；发动机零件通过精密加工工艺改进，故障率大幅下降，获得多家国际知名车企认可；密封圈产品凭借耐高低温、抗老化等性能优势，打入欧洲高端汽车售后市场；压缩机则通过智能化生产改造，生产效率提升30%以上，成本优势进一步凸显。这些高性价比产品的出口占比持续扩大，成为拉动出口增长的重要力量。 三、创新驱动助推产业转型升级。安徽汽车零部件企业坚持把创新作为发展的核心动力，持续加大研发投入，推动产品向中高端迈进。企业普遍建立省级以上研发中心，与高校、科研院所开展产学研合作，在新能源汽车零部件、智能网联汽车关键部件等领域取得突破。部分企业通过数字化转型，引入工业机器人、智能生产线，实现生产过程自动化、信息化管理，产品精度和稳定性显著提高。同时，企业积极参与国际标准制定，多项产品通过欧盟、北美等地区的质量认证，出口市场从传统的东南亚、中东地区向欧美高端市场延伸，产品附加值不断提升。 四、政策引导与开放合作拓展发展空间。商务部门持续推进国家级汽车零部件基地建设，优化产业布局，完善基础设施和服务体系，为企业出口提供便利。针对新兴经济体和发展中国家工业化进程加快、基础设施建设升温的机遇，商务部门引导企业加强国际产能合作，通过对外投资、技术输出、工程承包等方式，带动汽车零部件出口。同时，安徽积极融入“一带一路”建设，鼓励企业参加国际展会、搭建线上贸易平台，拓宽出口渠道。在招商引资方面，安徽聚焦汽车零部件产业链关键环节，引进一批技术领先、带动性强的项目，推动产业集群向高端化、智能化、绿色化发展，为出口持续增长注入新动能。未来，随着中高端、高附加值产品出口比重的进一步提高，安徽汽车零部件产业有望在全球市场中占据更重要的地位。

  2025-09-09

• 岳西县招商团队赴合肥考察农业龙头企业

  近日，岳西县相关负责人率农业部门赴合肥市开展招商引资专项活动，重点考察现代农业产业链龙头企业。双方围绕乡村振兴、农产品供应链优化等议题展开深入交流，并就未来合作达成初步意向。 一、考察团实地调研企业运营模式 考察团队参观了企业的智能化分拣中心、农产品质检实验室及数字化管理系统，详细了解"生产基地+中央厨房+终端配送"的全产业链运营模式。该企业拥有覆盖种植、加工、物流的完整产业体系，其自主研发的农产品溯源平台已实现从田间到餐桌的全流程监管。 二、政企座谈共商合作路径 在专题座谈会上，岳西县代表系统介绍了当地特色农业资源，重点推介高山蔬菜、有机茶叶等优势产业，以及土地、税收等方面的优惠政策。企业方分享了在亳州等地实施的"设施农业+特色养殖"产业扶贫经验，该模式通过标准化大棚建设配套畜禽养殖，已帮助多个地区实现农户年均增收。 三、探索现代农业发展新方向 双方就岳西县发展智慧农业进行可行性探讨，包括建设数字化农业示范基地、搭建农产品电商平台等具体合作方向。企业方表示将充分发挥技术优势，在冷链物流建设、农产品品牌打造等方面提供支持，助力提升岳西农产品的市场竞争力。 四、达成后续合作推进计划 根据会谈成果，企业将于近期组织专业团队赴岳西实地考察，重点评估农产品深加工项目落地条件。双方约定建立常态化沟通机制，共同制定涵盖技术培训、产销对接等环节的合作方案，推动项目早日取得实质性进展。 此次考察为岳西县引入现代农业经营模式开辟了新路径，对促进当地农业产业转型升级具有重要意义。后续双方将持续深化对接，力争打造政企合作助推乡村振兴的示范案例。

  2025-09-09

• 高新技术产业投资强劲 合肥创新高地建设再加速

  面对复杂多变的宏观环境，合肥市以打造创新驱动发展示范区为目标，持续优化营商环境，强化产业链招商引资工作力度，推动高新技术产业投资呈现强劲增长态势。最新数据显示，前八个月该领域完成投资规模与增速均在区域领先，其中多个重点行业表现亮眼，为高质量发展积蓄了新动能。 一、产业投资总体实现高增长 合肥市坚持将科技创新作为区域竞争的核心动力，通过出台专项扶持政策、设立产业发展基金、建设高水平研发平台等一系列举措，精准引导社会资本投向高技术、高附加值产业领域。前八个月累计完成的高新技术产业投资较上年同期显著提升，展现出良好发展韧性和增长潜力。这一增长态势既得益于国家创新战略的深入实施，也与当地聚焦重点产业链实施的"双招双引"工程密不可分。 二、八大行业呈现差异化发展格局 从产业门类观察，主要高新技术领域投资呈现"七升一降"态势，结构性特征明显。电子及通信设备制造领域投资表现最为抢眼，接近翻倍式增长，主要受算力基础设施建设和5G规模化应用推动；软件与信息技术服务领域增长超过80%，反映数字化赋能实体经济的深度拓展；电气机械及设备制造领域增幅超过50%，凸显新能源装备制造的投资热度。新材料制造作为规模最大的分项保持稳定增长，医药制造领域在创新药研发驱动下实现两位数提升。计算机设备制造延续增势，精密仪器设备制造基本持平。 三、前沿技术领域释放强劲动能 以人工智能、量子信息为代表的未来产业在合肥形成投资集聚效应。多家领军企业在肥设立量子计算研发中心，带动相关软硬件投资持续扩容。类脑智能芯片、高端工业软件等前沿技术产业化项目加速落地，第三代半导体材料生产线建设取得阶段性进展。生物医药领域在创新疫苗研发平台和高端医疗器械产线等重大项目拉动下，实际到资规模显著超出预期。这些项目有效增强了产业链协同创新能力。 四、先进制造集群加速迭代升级 制造业高端化转型步伐明显加快。智能光伏产业实现全链条布局，从晶硅材料到组件生产的垂直整合能力不断增强。新能源汽车电控系统产能扩建工程按期推进，驱动电机生产线智能化改造进入验收阶段。工业机器人本体制造基地完成三期建设，伺服系统等核心部件国产化项目启动实施。柔性显示材料产线二期工程进入设备安装阶段，为新型显示产业跃升奠定基础。 五、战略新兴领域打造创新极核 空天信息产业作为重点培育方向进入关键建设期。商业航天测控地面站完成主体结构施工，卫星数据应用中心启动内部调试。民用无人机总装基地完成首条生产线安装，航空复合材料中试车间开展设备联调。尽管短期投资波动属正常产业结构优化过程，但该领域技术门槛持续提升的趋势未变。遥感数据处理平台等项目进入实质性建设阶段，为产业后续提质扩量创造条件。 六、区域协同激发科技创新活力 通过深度融入长三角科创共同体建设，合肥加速构建开放式创新网络。建立跨区域联合实验室培育计划，推动半导体装备核心部件攻关取得突破。国际科技成果转化基地成功引进多个硬科技项目，新型研发机构中试线建成投用。创新型企业培育库扩容升级，独角兽企业梯度培养计划成效显现。科技贷款风险资金池运作规模连续六个季度保持增长。 七、发展载体强化平台支撑功能 重点科技园区承载力不断提升。智能语音产业园三期项目入驻率达90%，量子信息产业园综合配套工程交付使用。生物医药港完成冷链物流中心升级改造，集成电路材料园启动危化品仓储设施建设。成果转化示范区新增多个概念验证平台，产业加速器推出联合实验室共享计划。专业化园区运营机构与入驻企业建立全生命周期服务体系。 八、生态优化厚植创新成长沃土 知识产权保护中心审理周期压缩制度创新成效突出，技术交易税惠政策实现线上直享。高层次人才周转公寓推出智慧家居配套方案，外籍专家工作许可审批进入快办通道。科技创新券申领企业数突破历史峰值，首版次软件保险补贴完成首批发放。创新创业大赛获奖项目产业化对接成功率创下新高。 当前全球科技竞争格局深刻调整背景下，合肥市将持续聚焦重点方向深化要素协同，优化技术攻关组织机制，加大关键核心技术产业化投入，推动科技创新"关键变量"转化为高质量发展的"最大增量"，加快建设具有重要影响力的科技创新策源地。

  2025-09-08

• 合肥高新人才联谊活动促进青年科技精英交流互动

  本次青年创新人才联谊活动在2023年举办，旨在服务合肥科技创新人才需求，优化区域人才发展生态。活动通过搭建高品质社交平台，不仅关注高层次人才的个人发展，也是合肥完善引才留才环境、深化招商引资软实力的具体实践，助力地方经济社会高质量发展。 一、活动背景与组织定位 本次联谊活动由中国科大先进技术研究院主导筹办，面向合肥科研院所、高新技术企业及关键行业领域的青年骨干群体。活动定位清晰，旨在解决区域内高知青年因工作性质导致的社交圈层狭窄问题。主办方表示，此类活动是构建"事业+生活"双保障人才服务体系的重要环节，通过营造更具温度的人才生态环境，间接增强合肥在长三角科技人才竞争中的综合吸引力，为持续推动招商引资与产业升级储备人力资本。 二、参与群体构成特征 参与主体呈现鲜明的专业化、高学历特征。现场人员主要来自三大领域：首先为中国科大先研院内部各实验室研究团队的青年科研人员；其次是合肥重点央企、省属国企的技术部门核心员工；第三类为金融、法律、公共服务等领域的专业人才。参与人员普遍具有硕士及以上学位背景，平均工作年限集中在五年左右，反映出活动精准聚焦处于职业上升期的骨干人才群体。 三、活动环节创新设计 区别于传统联谊模式，活动设计深度融合人才特质： 1. "科研趣谈"环节引导参与者以科研项目、技术突破为话题切入点，自然展现专业能力与思维特质； 2. 协作解谜游戏需男女嘉宾共同攻克技术类谜题，在团队合作中增进默契； 3. 开放式学术海报交流区，将实验室成果转化为社交媒介。这种创新设计有效避免了普通速配活动的内容空洞，使学术素养与创新能力成为隐性评价要素。 四、市场需求反馈分析 现场观察显示，科研机构青年男性尤其受到青睐。多位女性参与者表示，从事基础科研工作的男性通常具有严谨务实的特质，职业发展轨迹清晰且抗风险能力较强。值得关注的是，参与者对伴侣的核心诉求排序中，"价值观契合度"与"专业成长性"超越了传统经济指标。某芯片研发平台的女工程师坦言："比起现有薪资水平，我更看重对方在专业领域的持续探索能力"。 五、区域人才战略延伸意义 从城市发展维度审视，此类活动已超越单纯社交范畴： 1. 人才黏性提升：解决婚恋问题可有效降低青年人才流动意愿； 2. 创新网络构建：跨机构交流促进产学研知识溢出； 3. 城市形象塑造：展现合肥对人才全面发展的重视程度。统计显示，国内主要科创走廊均已将人才生活配套纳入招商评价体系，北京浦东等地的类似活动已证明其人才稳定效应。 六、长效机制建设规划 主办方透露将建立三项延续机制： 1. 研发"科研人才交流指数"评估体系，量化不同类型人才的社交需求特征； 2. 按细分领域组建精品社群，如人工智能、生物医药等专项俱乐部； 3. 联合企业提供"科研双职工"特别支持计划。这些举措构成人才服务闭环，标志着合肥从单纯引才向精细化人才生态构建的战略升级。

  2025-09-08

• 合肥国家应急产业园区引领七大安全产业集群建设

  安徽省正以科技创新为驱动，通过差异化布局打造全国性安全产业高地。最新出台的专项规划显示，该省将重点培育消防安全、矿山安全等七大智能化安全产业集群，并推出多项招商引资政策，计划通过财税激励、市场拓展支持等措施，推动产业规模突破千亿元。 一、产业布局凸显区域特色优势 合肥市依托国家级应急产业示范基地，重点发展智能监测预警系统、应急指挥平台等新一代信息技术产品。马鞍山市结合工业互联网优势，建设"互联网+"安全应急产业园，开发矿山安全监测物联网解决方案。芜湖市发挥机器人产业基础，正在形成涵盖水下救援装备、智能消防机器人的完整产业链。 二、技术创新构建核心竞争力 省内已建成包括火灾科学国家重点实验室在内的12个省级以上研发平台，在特种消防车辆、矿用传感器等领域取得技术突破。中国科技大学研发的电气火灾预警系统已应用于多个城市地铁项目，合肥工业大学开发的矿山安全监测平台在全国30余座大型矿井部署。 三、政策支持培育产业生态 省级财政设立专项资金，对中标重大工程项目的企业给予最高奖励。实施"首台套"保险补偿机制，鼓励企业研发重大技术装备。在蚌埠市军民融合示范区，已有20余家企业获得军工资质，年产值突破50亿元。 四、产业集群初具规模效应 滁州市消防车辆生产基地年产能达1.2万台，产品出口20余个国家和地区。芜湖应急救援装备产业园集聚上下游企业40余家，水下机器人市场占有率居全国前列。全省安全产业相关企业超过800家，其中高新技术企业占比达35%。 五、市场拓展强化辐射能力 通过组织企业参与国际安全产业博览会，安徽省产品已进入"一带一路"沿线国家市场。省内企业承建的智慧消防系统在长三角地区覆盖率超过60%，矿山安全装备在华北地区市场占有率达45%。 六、人才培养支撑持续发展 省内高校设立安全工程相关专业点32个，年培养专业人才5000余人。实施"安全产业工匠"培养计划，建立6个省级实训基地，累计培训技术工人1.2万人次。 七、标准引领提升质量水平 牵头制定应急救援机器人等行业标准7项，参与修订国家标准15项。合肥市企业主导编制的智能消防栓团体标准已被20余个城市采用，马鞍山市企业参与的矿山安全物联网标准成为行业标杆。

  2025-09-08

• 合肥京东方10.5代线冲刺全球显示产业新高地

  合肥市通过持续优化招商引资环境，成功吸引全球显示产业龙头企业京东方落地建设10.5代TFT生产线。该项目进入设备安装关键阶段，标志着合肥在全球新型显示领域取得突破性进展，将推动中国在大尺寸超高清显示市场的国际竞争力。 一、全球显示产业格局迎来变革 合肥京东方10.5代线作为全球首条该世代生产线，其设计产能达每月12万片玻璃基板，专注于65英寸以上8K超高清显示屏量产。该生产线采用全自动化智能控制系统，厂房规模创下全球电子制造领域新纪录。 二、技术创新驱动产业升级 该项目总投资458亿元，集成多项自主创新技术：采用曝光精度达微米级的曝光机，搭配纳米级镀膜工艺，使屏幕色彩还原度提升40%；运用智能物流系统实现物料转运全程无人化，生产效率较传统产线提高25%。 三、产业链集聚效应显现 合肥市已形成覆盖6代至10.5代的完整显示产业链，吸引上下游配套企业超百家入驻。当地建设的显示产业园区实现玻璃基板、驱动IC等核心材料国产化率突破70%，年产值预计超千亿元。 四、市场应用前景广阔 随着8K超高清视频标准普及，该产线产品将广泛应用于医疗影像、远程教育等场景。行业分析显示，全球大尺寸面板需求年增长率稳定在15%以上，项目投产后可满足高端市场30%的供应缺口。 五、绿色发展理念贯穿始终 生产线配置废水回收系统和废气净化装置，实现污染物零排放。通过余热利用技术，每年可减少碳排放12万吨，单位产能能耗较行业标准降低18%。 当前，合肥市正加速构建世界级新型显示产业集群，该项目的推进将显著提升中国在全球显示产业链中的话语权，为高端制造业转型升级提供示范样本。

  2025-09-08

• 合肥经开区深化城市管理体制改革 提升治理效能

  合肥经开区召开城市管理体制改革专题会议，聚焦管理重心下移与属地责任强化，通过优化人员配置、整合基层资源，推动城市管理向精细化转型，为区域招商引资和高质量发展筑牢环境基础。 一、锚定改革方向，构建基层治理新格局 会议系统解读了城市管理体制改革实施方案，明确将“重心下移、属地为主”作为改革主线。通过调整管理架构，推动管理权限、执法力量和资源要素向社区下沉，打破以往“条块分割”的管理壁垒。此次改革聚焦基层治理“最后一公里”问题，旨在让社区成为城市管理的“前沿阵地”，实现问题发现更及时、处置更高效、服务更精准。 二、强化队伍建设，充实基层执法力量 根据改革部署，区城市管理部门首批推动执法人员下沉社区，充实基层中队力量。下沉人员将直接参与社区日常管理工作，与社区现有队伍协同开展市容维护、环境整治等任务。这一举措不仅增强了基层实战能力，也为执法人员深入了解社情民意、提升服务针对性创造了条件。 三、压实属地责任，激发社区治理活力 各社区负责人在会议中表示，将以改革为契机，全面整合辖区内执法、物业、志愿者等各方资源，建立“社区吹哨、部门响应”的联动机制。针对群众反映强烈的占道经营、乱停乱放、垃圾分类等问题，将组建专项工作组，开展常态化巡查与集中整治，同时结合社区实际探索特色管理模式，让城市管理更贴近居民需求。 四、聚焦精细管理，提升城市服务品质 会议强调，精细化是城市管理的核心要求。改革后，将重点推进“网格化+数字化”管理体系建设，依托智慧城管平台整合各类城市运行数据，实现问题从发现、派单到处置、反馈的全流程闭环管理。在民生服务领域，将通过居民议事会、问卷调查等方式广泛听取意见，针对性优化背街小巷改造、公共设施维护等工作，让城市管理更有温度。 五、完善协同机制，凝聚治理工作合力 区城市管理部门明确，将以此次改革为契机深化内部建设，进一步完善指挥调度、业务指导和考核监督机制。同时，将加强与公安、环保、市场监管等部门的联动，建立定期会商、联合执法等协作机制，着力解决跨领域、跨部门的城市管理难题，形成“上下联动、左右协同、齐抓共管”的治理合力。 六、服务发展大局，优化营商环境支撑 优质的城市环境是招商引资和高质量发展的重要基础。此次改革将通过提升市容环境、优化服务效率，为企业发展营造宜居宜业的良好氛围。例如，在工业园区周边加强环境综合整治，在商业街区优化停车管理和市容秩序，在居民小区提升物业服务水平，让企业和群众切实感受到城市管理带来的变化，为区域招商引资和产业发展提供有力支撑。 七、明确阶段目标，稳步推进改革落地 会议对改革实施步骤作出部署，明确将分阶段推进各项任务落实。初期重点完成人员下沉、权限交接和机制建立，中期聚焦流程优化和能力提升，后期通过评估总结形成长效管理模式。各相关单位将建立改革台账，定期通报进展，确保改革任务按计划稳步推进，切实把改革成效转化为城市治理能力的提升。 八、强化督导考核，确保改革取得实效 为保障改革落地见效，会议明确将建立健全考核评价机制，将改革推进情况、基层治理效能、群众满意度等纳入年度考核体系。区相关部门将定期开展督导检查，及时发现并解决改革中出现的问题，对工作成效显著的单位和个人予以表扬，对推进不力的进行通报问责，确保改革各项举措落到实处、取得实效。 此次城市管理体制改革是合肥经开区提升城市治理体系和治理能力现代化的重要举措。通过理顺管理体制、优化资源配置、强化协同联动，将进一步激发基层治理活力，提升城市管理精细化水平，为区域经济社会高质量发展提供坚实保障。

  2025-09-08

• 合肥设立300亿产业基金赋能"三重一创"建设

  为加速战略性新兴产业集聚发展，安徽省通过设立300亿元产业发展基金强化招商引资力度，同步配套省级引导资金支持，构建"资金+政策"双轮驱动机制。最新出台的管理办法以制度创新规范项目全流程管理，建立容错免责与监督问责并重的保障体系，推动创新型现代产业体系建设取得实质性突破。 一、政策体系构建产业培育新生态 安徽省将"三重一创"作为经济转型升级的核心抓手，重大新兴产业基地、重大新兴产业工程、重大新兴产业专项形成梯次推进格局。政策组合拳包含财政引导、基金撬动、融资支持等多维手段，其中产业发展基金重点投向人工智能、新能源、高端装备制造等前沿领域。配套出台的管理办法明确项目申报需经过形式审查、专家评审、现场核查等七道程序，建立量化评分与第三方评估相结合的考核机制。 二、制度设计防范资金管理风险 在资金监管方面实施动态跟踪机制，对重大专项建立"月调度、季通报、年考核"制度。管理办法特别规定，对违规使用资金的企业不仅追回资金，还将纳入金融信用黑名单，实施跨部门联合惩戒。审计部门对基金使用情况开展穿透式审计，重点核查资金流向与项目进展的匹配度。近三年已有多个地市因执行不力被约谈整改，形成有效震慑。 三、创新机制平衡激励与约束 政策创新体现在建立"尽职免责"清单，对符合产业导向但未达预期效果的项目，经评估可免除决策责任。合肥高新区先行试点"风险共担"模式，政府与投资机构按比例分担早期项目投资风险。芜湖市建立容错备案系统，对战略新兴产业项目实行差异化考核，研发周期延长至五年。 四、区域协同培育产业集群效应 通过基金引导，皖江城市带已形成新能源汽车、新型显示等千亿级产业集群。滁州光伏基地引进上下游企业48家，实现从硅片到组件的全产业链布局。蚌埠依托生物基材料专项，建成全国最大聚乳酸生产基地。省级统筹建立跨区域利益分享机制，推动合肥都市圈与皖北地区开展产业协同示范。 当前，安徽省战略性新兴产业产值占规上工业比重已突破40%，政策效应持续释放。随着管理体系的不断完善和资金效能的提升，"三重一创"建设正成为驱动经济高质量发展的核心引擎。

  2025-09-08

有想补充的信息？点我投稿